AI面试测评平台「海纳AI」获数千万Pre-A轮融资

投资界（ID：pedaily2012）12月30日新闻，AI面试测评平台海纳AI（Hina.com）完成数万万元Pre-A轮融资，由阿米巴资源和集智未来团结投资，本轮融资将用于产物研发投入和营销系统搭建，进一步扩大产物渗透率和市场占有率。

海纳AI是北京群星闪灼科技有限公司2019年头推出的人才招聘垂直领域HR SaaS产物，首创人梁公军是原微软手艺照料、鲜果网（KPCB投资/曾是海内最大的个性化资讯平台）首创人，2015年最先投资了火眼云（金沙江资源A+轮）、大鱼（考拉基金A轮）等数十家企业服务及AI初创公司。海纳AI由首创人梁公军与微软团体副总裁曾南山博士（卖力Azure AI）、原辉煌国际合资人Steve Jiang等AI及HR专家配合投资启动。

较之前，海纳的焦点产物模块已经发生了较大转变。在产物差异化方面，海纳AI聚焦于选人用人尺度的量化和岗位人才模子的搭建，以辅助企业实现人才精准招聘。现在，海纳AI主要针对校招、严肃考试、基础岗位自动化面试、工程师编码考试等种种招聘招科场景，面向企业提供AI面试、在线考试、心理测评、靠山考察等服务。据首创人梁公军先容：“海纳现在的几条子产物线总体上都是做一件事，即‘人才的量化面试测评’，最终输出一份包罗了应聘职员险些所有维度的、视频化的超级评估讲述。”

在产物专业化方面，海纳AI一是关注服务体验的优化，例如操作界面的简化、面试系统的稳固性提升；二是强调产物手艺层面的优化。海纳AI确立了笼罩图像、语音、语义三个测评维度，集人脸检测与属性剖析手艺、语义明晰和意图识别手艺、ASR自动语音识别手艺、文本情绪特征识别手艺即是一体的AI手艺底座，并基于面试评估和员工绩效数据不停迭代智能评估模子。

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迄今为止，海纳AI已经构建了数十个结构化的、量化的岗位用人模子，服务于顺丰、沃尔玛、中兴、祥瑞、招行等500强团体，使用人次超500万。

但需要关注的是，只管海纳AI产物和市场定位逐渐明晰，市场和用户需求自己不是一成稳固的。海纳AI首创人梁公军见告36氪：“海纳过往几年客户基本都是5万人以上的大型团体，最近一年越来越多的数百人数千人的中小型公司也大批转向使用海纳产物。同时，随着国家‘一带一起’全球战略的不停落地深化，海内企业的产能全球化、营业全球化，随之而来的，就是雇佣人才的全球化。现在已有许多大客户向海纳提出这样需求。”

阿米巴资源首创合资人王东晖先生示意：“借助AI手艺举行自动化招聘，可以显著提升企业招聘效率，具有异常大的社会价值。基于视频、大数据和人工智能等手艺，海纳AI团队依附领先的产物研发和服务能力，辅助企事业单元精准招人、降本增效，尤其适用于基础岗位大规模招聘和应届生校招场景，在央国企在线考试等场景也具有极大的增进空间，我们异常认可海纳AI所缔造的价值，对海纳的未来充满期待。”

集智未来投资卖力人石中玉女士示意：“集智未来作为北京国资公司旗下的人工智能产业创新基地，延续支持人工智能创新创业，全力打造人工智能产业生长高地，为北京国际科技创新中央建设孝顺气力。在近年来庞大多变的市场竞争和经济环境下，企业普遍谋划不易，海纳AI仍展现强劲韧性、业绩快速增进，更是难能忧伤。我们期待海纳AI依附领先的AI研发实力、海量的优质数据、权威的行业知识图谱，努力配合国家政策、促进精准就业，推动简朴重复的事情环节和危繁脏重的事情岗位尽快实现自动化智能化，推动种种组织的数字化、智能化升级。”

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