2023年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略

2023年高考已经落下帷幕，填报自愿环节即将到来，智联招聘每年公布《大学生就业远景研判及高考自愿填报攻略》，为考生们提供参考。随着产业结构升级、数字手艺生长，大环境的转变也影响到考生对于专业、院校的选择，许多考生及家长发生疑惑。今年，智联招聘特邀北京大学国家生长研究院经济学教授李力行，北京大学国家生长研究院助理教授胡佳胤，首都经济商业大学劳动经济学院副教授、中国人民大学中国就业研究所研究员毛宇飞介入访谈，从经济生长、手艺转变等方面为考生提供自愿填报建议。智联招聘综合专家看法、就业大数据、职场人问卷调研等撰写并公布今年度讲述，通过出现“七大榜单”、“三大热门话题”提醒、辅助考生在填报自愿时关注未来趋势，脱节固化看法约束，并为考生若何迎接即将到来的大学生涯提供启示。

一、七大榜单展现就业现状与专业远景

据智联招聘克日公布的《2023年大学生就业力调研讲述》数据显示，停止4月中旬，50.4%的应届结业生拿到offer。从专业来看，工学结业生获得offer比例最高，占比56.9%，较总体高6.5个百分点，而人文学科类结业生获得offer的比例仅为41.3%，较总体低9.1个百分点。从院校来看，双一流、专科院校求职结业生中已取得offer的比例划分为58.9%、54.3%。而通俗一本、通俗二本院校求职结业生，获得offer的比例划分为48.5%、46.1%。

由以上数据可见，专业及院校关系到未来就业，智联招聘基于就业大数据，同时关注高校就业类奖项评选、民众讨论热度等，从差异行业对高校结业生的招聘需求占比、需求增速等维度，汇总7大榜单——主盛行业人才专业榜、高潜力行业人才专业榜、高增速职业人才专业榜、热门投递职业人才专业榜、*“钱景”专业榜、*“钱景”高校榜、2022中国年度“*高校”榜，考生可综合榜单内容举行参考。

主盛行业人才专业榜

凭证智联招聘数据显示，停止今年5月，咨询服务、互联网、房地产开发与谋划等行业的高校结业生招聘需求占比位列前十，比例靠近全行业的60%。本次讲述对这些主盛行业人才的专业举行统计。

咨询服务行业详细包罗财会、执法、人力资源等，近年来随着企业级服务的生长成熟，该领域发生较大的招聘需求。咨询服务对从业者专业适配度要求较高，会计学等专业占有前三。只管大环境转变对房地产、互联网行业影响较大，但这两大行业现在仍属于“招聘大户”。盘算机、软件等相关专业靠山，对于互联网等IT行业而言是名副着实的“敲门砖”，而工程造价、工程治理是通往房地产行业的“通行证”。

高潜力行业人才专业榜

近年来，电子/半导体/集成电路、工业自动化、人工智能、生物工程、新能源等行业依托较高的手艺含量、国家产业政策的支持，成为具有广漠远景的高潜力行业，半导体/芯片工程师这一岗位的结业生招聘增速甚至到达218.4%。高潜力行业自然也成为“着眼未来”的家长和考生重点关注的领域。通过统计这些行业人才的专业发现，电子信息工程、电气工程及自动化、机械设计制造及其自动化、生物工程、药学等专业人才，成为这些高潜力行业的主要气力。

高增速职业人才专业榜

职业层面，据智联招聘数据显示，医药市场/销售、半导体/芯片工程师等职业的高校结业生需求增速高于全行业，榜单中职业的高校结业生招聘增速均高于20%。通过统计这些职业人才的专业发现，药学、中药学是通往医药市场和临床协调高增进职业的“必由之路”，而电子信息、机械设计等复合型专业，则成为半导体/芯片职业的入职“基石”。网友议论的“生化环材”天坑专业之一的质料科学与工程，成为半导体/芯片的主要对口专业，折射出“冷门专业”也可能有热门职业远景。此外，汉语言文学、英语、数学等专业的就业偏向指向留学照料、中小学家教等“教育口”职业。

热门投递职业人才专业榜

智联招聘通过统计高校结业生的简历投递情形发现，投递占比最高的职业是行政专员/后勤，比例为5.4%，其次是管培生/贮备干部（4.5%）、销售照料（4.2%）等。这些职业现在对于专业手艺的要求较低、准入门槛较低，因此吸引众多结业生投递。与之相对应的是，扎堆投递的结业生多来自工商治理、行政治理、物流治理、人力资源治理等治理类专业，以及会计学、市场营销、国际经济商业、商务英语等“泛财经”专业。就读于这些专业的结业生，在结业投递时也许率将陷入较为猛烈的竞争。

*“钱景”专业榜

关注就业的考生和家长通常会关注“钱景”。在“3年岁情履历人才平均月薪TOP50专业榜单”中，排行前五的专业划分为软件工程、盘算机科学与手艺、电子科学与手艺、信息平安、光电信息科学与工程专业，均为理工类专业。不仅云云，TOP50榜单也是理工类占有多数席位，可见手艺型人才“钱景”广漠。

*“钱景”院校榜

结业院校影响着人才的职场起步与生长“钱景”。智联招聘数据显示，“3年岁情履历人才平均月薪TOP50高校榜单”中，仅有2个高校是“双非”院校。平均月薪*的是清华大学，到达17308元。其次是北京大学、中国科学院大学，平均月薪划分为16585元、14923元。可见，“985”、“双一流”名校“钱景”可观。此外，“高薪”院校主要集中于北京、上海两座都会。

2022中国年度“*高校”榜

2022中国年度*雇主评选中，有近百所高校获得“*高校”奖——*高校就业典型奖、*高校就业优才奖、*高校就业创新奖和*高校就业人气奖。获奖高校在学科设置、人才培育、产学研融合等方面的实践，获得了业界的一致一定，这些院校也值得考生在填报自愿时重点关注。

鱼跃医疗出资1亿元做LP

鱼跃医疗出资1亿元做LP,基金投资方向以医疗器械产业链为核心，布局生物技术与生命科学上游，探索创新诊疗技术等。

二、专家、职场人解惑三大热门议题

高考自愿填报是一个重大的系统工程，考生既要思量到兴趣与优势，又要兼顾院校品级、专业“热度”。不仅云云，新手艺转变等因素对当下以及未来的就业趋势发生影响。“AI替换”、“专业调剂”、 “选专业照样选学校”等都成为考生和家长在填报自愿时的关注点。

AI替换人类岗位？ChatGPT等数字手艺打击下，若何选择专业？

手艺生长和产业结构调整的大环境下，要关注新趋势、新偏向，如数字行业、能手艺制作等潜力行业，提前规避可预见的风险，适度“超前选专业”。智联招聘与北京大学汇丰商学院公布的《中国数字劳动力供需演变研究讲述》显示，2022年1-7月，数字职业招聘量在天下总体招聘中的占比由2020年1-7月的10.8%上升到2022年1-7月的13%，数字经济的生长推动数字人才需求上涨。今年，ChatGPT相关话题的火热，也让“AI替换人工”成为职场人甚至考生的担忧。

不外，考生在填报自愿时不必完全被“数字化”局限，或者过于恐慌。首都经济商业大学劳动经济学院副教授、中国人民大学中国就业研究所研究员毛宇飞示意，数字手艺在更新、市场需求在转变、新职业也在不停泛起，使得专业和职业一定因果联系在削弱。例如，人工智能训练师、互联网营销师、大数据产物司理等职业并没有特定对应专业，更需要复合型专业靠山。学生无论学习哪个专业，在掌握本专业知识的基础上，都要学会拓展和延伸，厚实自己的知识系统，稀奇是要起劲掌握一些数据剖析、软件编程等数字化技术，形成终身学习的理念。

智联招聘团体执行副总裁李强也曾在流动中示意，对求职者来说，数字化技术未来将像英语一样，成为一项必不能少的通用技术。可见，相比专业的选择，准大学生更应该提早着眼于数字头脑的培育和数字技术的提升。

专业、院校、地域谁先谁后？可以盲选一线都会吗？

凭证智联招聘调研数据，29.7%的职场人以为填报自愿时“专业＞学校＞地域”，其次是23.5%的职场人以为“专业＞地域＞学校”，跨越半数的职场人将“专业”排在*位。

北京大学国家生长研究院助理教授胡佳胤建议准大学生们在取舍时，以目的为导向综合思量，评估自己是否做出了离小我私人目的和经济社会生长事态最近的选择。而权衡离目的距离远近的尺度可以是地理区位（如一线都会、目的公司群集的都会、实习和就业时机更多的都会等）、人际网络（如学校资源、校友网络、学生培育方案设计等）、专业生长趋势（如与数字经济、新兴产业、科技创新、政策导向相关的专业等）或自身兴趣志向。

首都经济商业大学劳动经济学院副教授、中国人民大学中国就业研究所研究员毛宇飞对于若何平衡三者，也给出了详细的建议。他以为，“填好自愿”甚至比“考上高分”更主要，“都会、专业、院校”是众多因素中需要重点思量的。首先，“都会”的选择直接决议了未来大学四年的学习生涯环境，稀奇是在一线、新一线和省会都会，拥有较好的现代化产业系统和和人文历史自然环境，这些都会的实习岗位、自愿流动、就业时机等也响应更多。

其次，“专业”的选择会决议大学课程内容、学习模式和未来择业领域等，例如，理工类专业会去实验室、机房、生产车间等实践基地，择业偏向偏手艺、研发类领域；经管类专业则会有企业实习、案例钻研、模拟创业等训练，择业偏向偏治理、剖析类岗位，可以连系自身专长、兴趣兴趣、择业目的等来选择。

再次，“院校”的选择也很主要，不仅要思量“双一流院校”和“通俗院校”的区别，还要思量“综合类”和“专业类”、“研究型”和“应用型”院校的差异，好的院校会有粘稠的学习、竞赛、学术和实践气氛，会通过“同伴效应”影响小我私人的学习习惯以及价值观的形成。

被调剂怎么办？“天坑专业”=万劫不复？

并不是每一位考生都能如愿进入自己最理想的院校或者专业，有些学生可能无奈进入自己的“备选”专业，或者“遵守调剂”。对此，北京大学国家生长研究院经济学教授李力行示意，学生可多挖掘第二学位、转专业、辅修、跨校修课等时机，同时随着对“备选”专业的学习，也可能熟悉到这些专业的魅力所在。此外，他还建议准大学生除了专业知识的学习，应当在大学时代体验厚实多彩的校园生涯，磨炼自己的社交能力，培育自己的审美能力等。

智联招聘调研数据注释，67.5%的职场人以为大学时代最应当“厚实自身技术、拓展知识面”，此外， 36.4%的职场人都有“辅修第二专业”的履历，也有18%的职场人“既辅修第二专业又跨专业考研”。对于多学一个专业带来的利益，54.9%的职场人以为可以“学习到更多知识和技术，成为复合型人才”，占比最高。39.8%以为能“制止虚度时间，校园生涯更厚实充实”，26.9%示意“招聘方认可度高，找事情时更有竞争力”。可见，多学一个专业对于职场人而言，从修身到求职都十分受益。

虽然“天坑专业”的说法一直存在，不外，凭证智联招聘调研数据显示，58.6%的职场人以为，“只要专业能力强，没有所谓的“天坑专业”，占比排名各项*。也有17.3%的职场人以为，“形势转变太快，天坑也能变天赐”。

若是着眼于未来就业，可以发现前文高潜力行业人才专业榜、高增速职业人才专业榜及*“钱景”专业榜中，“生物工程”、“生物手艺”、“高分子质料与工程”等被视为“天坑”的生物、质料相关专业均榜上著名。对比近年来大热的互联网、新零售等，生化环材等领域正逐步释放大量人才需求，为未来“天坑专业”结业生带来更多优质的就业时机。因此，考生们应该放下“一考定终身”的繁重压力，进入大学之后，着眼于技术的厚实、综合能力的提升。

近年来，大学生的心理康健问题受到普遍关注，面临学生入学后可能发生的心理落差，北京大学国家生长研究院经济学教授李力行提醒准大学生，人生的路途很长，大学学习中的一些小挫折，与走出学校以后面临的种种挑战相比微不足道，熟悉到这一点，就会放下“执念”，加倍潇洒，制止纠结。

2023年高考自愿填报即将最先，考生及家长在这个事关“全家人希望”的问题上，一方面需要关注未来趋势，包罗经济生长、产业升级、新手艺转变等，摒弃一些固有看法的约束，连系未来就业倾向举行考量。另一方面，高考不是“终点”，纵然填报有失误，未来也依然有修正的时机。最为主要的是，要充实熟悉到在快速转变的时代，坚持终身学习的主要性。始终保持求知精神、提升数字素养与技术会使自己在未来的职业生长中加倍游刃有余。智联招聘董事长、CEO郭盛曾示意，从智联招聘《2022年度*雇主评选讲述》来看，好雇主现实上更看重员工与时俱进的学习能力，以及头脑模式的改变能不能跟上社会的改变和企业的生长。

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