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本版编辑辛自强美编王子萱来稿邮箱jjrbgzb@163.com
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当下，部分企业单方面违反三方协议，让不少应届毕业生错失宝贵的校招窗口期，职业规划与求职信心接连受挫。目前，违约潮多发生在科技密集型企业，受AI技术变革、行业激烈竞争影响，企业倾向于灵活调整人力成本。就业是民生之本，要以制度约束压实企业履约责任、提高违约成本。企业应强化社会责任理念，兼顾短期经营压力与长远发展，守护青年求职的公平与希望。
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